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崗位職責:
1、 根據(jù)O2O電子商務運營特色和受眾特性,制定公司全年及階段戰(zhàn)略規(guī)劃;協(xié)助集團總經理審核公司年度經營計劃及預算;
2、 全面統(tǒng)籌公司的產品、市場、銷售、管理等工作,對公司的盈利和虧損負責;
3、 組建公司團隊,制定公司核心團隊的考核標準; 對核心員工進行管理指導與成果考核;合理配置各項資源,優(yōu)化內部工作流程;
4、 負責公司電子商務平臺的搭建、整合、市場運作和管理,明確定位目標,進行公司線上運營整體規(guī)劃;靈活應對市場變化,并及時調整公司戰(zhàn)略和工作方向。
5、 線下體驗中心的運營模式提煉、加盟代理及終端銷售管理
6、 負責產品規(guī)劃與組織,發(fā)展與培養(yǎng)產品合作伙伴;
7、 負責與各類網站進行商務拓展及合作,代表公司開拓市場,簽訂商務合作協(xié)議
8、 負責承接集團公司的文化,倡導公司的企業(yè)文化和經營理念,塑造企業(yè)形象;
9、 建立電商公司的風險和危機管理機制,處理公司重大突發(fā)危機事件和危機公關。
崗位要求:
- 本科或以上相關學歷,專業(yè)不限,MBA優(yōu)先,年齡30-45
- 10年以上工作經驗,5年以上互聯(lián)網、移動互聯(lián)網行業(yè)相關工作經驗,有深厚的業(yè)內資源積淀;
- 曾任相關行業(yè)公司高管三年以上,具有良好的工作業(yè)績,有家居行業(yè)經驗為佳;
- 具備極強的創(chuàng)業(yè)精神、敏銳的市場洞察力和應變能力,具有享受挑戰(zhàn)的精神;
- 具有良好的領導力,組織管理、溝通協(xié)調、商務談判能力;
- 熟悉中國市場特征,善于營銷,具有相當?shù)那蕾Y源;
- 具有良好的職業(yè)道德,團隊建設能力和文化塑造能力;
薪酬福利:
? 職位年薪:面議
? 根據(jù)公司運營階段,參與運營股東的股權激勵計劃