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1、 全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平。對公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
2、確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,積極努力完成下達(dá)的各類任務(wù)。
3、加強(qiáng)公司職工隊(duì)伍、干部隊(duì)伍的建設(shè),不斷提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、具有敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的市場開拓能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識;能夠分析預(yù)測紅木行業(yè)發(fā)展趨勢、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭策略及競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢
5、 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
6、北方候選人優(yōu)先考錄。
7、年薪60萬元至120萬元。