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1.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作(有豐富家居裝飾經(jīng)驗,懂紅木家具者優(yōu)先)
2.能獨立修訂人事、行政管理制度和企業(yè)文化的建設。
3.負責工廠員工招募工作,考核員工的績效,并提出改進的建議。
4.負責監(jiān)督檢查工廠各部門員工執(zhí)行規(guī)范的情況,檢查全體員工的出勤狀況,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律。
5.協(xié)助各部門人事及預算的控管。
6.負責檔案整理,收集及存檔相應的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件。配合各部門做好人力資源及行政后勤管理工作。