職位描述

1、負(fù)責(zé)小區(qū)推廣隊(duì)伍的招聘和組建，并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)小區(qū)推廣隊(duì)伍的日常管理，建立健全部門管理制度；
3、建立部門激勵(lì)制度，檢查和考核下屬員工；
4、開展小區(qū)市場(chǎng)調(diào)研、進(jìn)駐、推廣與服務(wù)等業(yè)務(wù)運(yùn)作，制定小區(qū)業(yè)務(wù)推廣策略；
5、協(xié)調(diào)小區(qū)推廣部與裝飾業(yè)務(wù)部、公司采購(gòu)部及其他部門的關(guān)系。
有小區(qū)推廣經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成社區(qū)任務(wù)目標(biāo)，積極上進(jìn)，吃苦耐勞，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神，有社區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作者優(yōu)先考慮。
薪酬：底薪+補(bǔ)助+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金；收入約8000—15000元，特別優(yōu)秀者年薪可達(dá)20萬以上。

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