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1)負(fù)責(zé)零售事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)組建、能力提升及日常管理工作;
2)負(fù)責(zé)直營系統(tǒng)的搭建、優(yōu)化及管理;
3)負(fù)責(zé)加盟系統(tǒng)的門店管理及銷售提升工作;
4)負(fù)責(zé)年度銷售增長策略的擬定,確保年度出貨目標(biāo)的達(dá)成;
5)為零售事業(yè)部服務(wù),對營銷總監(jiān)負(fù)責(zé);
任職要求:
1)操作過中高端現(xiàn)代實(shí)木、紅木或歐美產(chǎn)品,有終端零售的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有多個(gè)成功案例(從方案形成到終端落地);
2)有1年以上10人左右團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
3)文字功底深厚,形象氣質(zhì)佳;
4)有直營系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。