職位描述

崗位職責：　　　　　
依據(jù)分解的目標任務(wù)進行工作規(guī)劃，制定分銷渠道開發(fā)計劃和銷售計劃
對經(jīng)銷商的專賣店建設(shè)，管理和幫扶培訓支持
開發(fā)空白的區(qū)域城市新的經(jīng)銷商，優(yōu)化現(xiàn)有的不良的經(jīng)銷商
完成公司所下達所轄區(qū)域的銷售任務(wù)和月度、季度、年度的分解任務(wù)
協(xié)助所轄經(jīng)銷商的區(qū)域會議組織和實施促銷活動的策劃和執(zhí)行
調(diào)查行業(yè)和市場行情，收集相關(guān)信息，有助公司快速做出相應政策支持市場
根據(jù)月度，季度和年度的銷量任務(wù)，對所屬經(jīng)銷商的專賣店銷量和回款管理
協(xié)助公司解決經(jīng)銷商售后質(zhì)量投訴、索賠事項及時跟蹤處理
任職條件:
1、年齡20歲--30歲之間
2、大專及以上學歷
3、思維敏捷，具有較強的表達和人際溝通能力
4、有較強的組織能力，善于渠道開發(fā)、管理與維護
5、工作態(tài)度踏實，服從安排，具備良好的團隊意識及合作精神
6、有一年以上家居建材相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者或木門行業(yè)優(yōu)先考慮
7、能適應長期出差

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