職位描述

1.區(qū)域經(jīng)理在總監(jiān)的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2.制定年度營銷培訓，編寫培訓內容與終端店面的指導。
3.負責新老導購人員培訓、考核工作，對培訓需求、培訓效果的調研分析。
4.對同行業(yè)信息資料收集整理與分析，分析賣場及城市的經(jīng)濟實力和消費能力，出差后匯總到總部匯報直屬上級并提出指導性建議。（電子資料上交行政部存檔）
5.負責銷售終端的營運管理和維護，對終端店面正常管理規(guī)范與實施（復制規(guī)范店面管理）。
6.做好全年區(qū)域的促銷活動與統(tǒng)計分析，對暢銷產(chǎn)品適時提供數(shù)據(jù)參考。
7.負責開拓所在區(qū)域加盟商，落實區(qū)域銷售計劃，擴大市場占有率。
8.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標。負責老客戶維護，提高銷售量為最終目標。
9.簽定銷售合同，指導、協(xié)調、審核與銷售服務有關的事務。
10.負責落實總部與分部的信息共享，及時解決客戶就銷售和服務提出的投訴。
11.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

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