職位描述

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司團(tuán)購(gòu)銷售策略，協(xié)助制定及完善團(tuán)購(gòu)工作流程和規(guī)章制度；
2.參與擬定店面年度團(tuán)購(gòu)銷售指針及費(fèi)用預(yù)算，并根據(jù)指針和預(yù)算制訂店面團(tuán)購(gòu)銷售計(jì)劃；
3.細(xì)化銷售指標(biāo)，劃分業(yè)務(wù)范圍，督導(dǎo)下屬完成客戶開發(fā)數(shù)量、銷售額、利潤(rùn)等指標(biāo)；
4.監(jiān)察團(tuán)購(gòu)工作流程的實(shí)施，保證業(yè)務(wù)順利開展；
5.開發(fā)有效促銷手段，設(shè)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)方式，提高團(tuán)購(gòu)顧客采購(gòu)額，負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶的開發(fā)、談判及維護(hù)；
6.負(fù)責(zé)審定所有團(tuán)購(gòu)合同，確保合作條款合理及有利，保障店面利益；
7.了解其它百貨商場(chǎng)的團(tuán)購(gòu)銷售情況及促銷方法，并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果及時(shí)制定應(yīng)變策略；
8.定期向上司提交有關(guān)團(tuán)購(gòu)銷售、客戶開發(fā)的報(bào)表及分析報(bào)告。
9、有門類、柜類等家居測(cè)量安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)： 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，懂得談判技巧，善于解決突發(fā)事件，能夠在高壓下高水平高質(zhì)量完成工作；
2、熟悉華東一、二線城市市場(chǎng)，有團(tuán)購(gòu)銷售渠道，廣泛的人脈關(guān)系。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，協(xié)作能力強(qiáng)。
4、底薪+提成。

該公司其他職位