職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的北京區(qū)域年度銷(xiāo)售總目標(biāo)，對(duì)各個(gè)渠道進(jìn)行合理的分配；
2、根據(jù)北京區(qū)域所屬店面的日常的人員管理工作；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)各個(gè)渠道的銷(xiāo)售情況做定期的分析及各個(gè)合作渠道的公司高層進(jìn)行溝通及對(duì)接工作；
4、參與制定公司的各個(gè)階段的活動(dòng)政策并組織實(shí)施活動(dòng)的執(zhí)行工作；
5、負(fù)責(zé)組織店內(nèi)人員定期的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。
工作要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，年齡40歲以下；
2、有多年的家居類(lèi)品牌的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的；
3、有北京區(qū)域的渠道資源的。


招聘崗位：招商部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、所管轄的招商部門(mén)的日常管理、整體運(yùn)營(yíng)、與公司各個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合及對(duì)接工作；
2、月度、季度、年度招商、差旅支出、合作客戶(hù)回款的統(tǒng)計(jì)及分析工作；
3、根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)品狀況及市場(chǎng)整體狀況，制定招商政策、招商流程、招商對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)、招商部全年任務(wù)制定、分解等工作；
4、重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商渠道的談判工作；
5、部門(mén)費(fèi)用的合理控制，爭(zhēng)取做到盈利最大化；
6、每月、每周、每日例會(huì)的組織及工作任務(wù)的分配及監(jiān)督執(zhí)行。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上招商或經(jīng)銷(xiāo)商渠道團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先或建材行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
薪資收入：
保底+提成、交通補(bǔ)助、話費(fèi)、補(bǔ)助和社保福利，具體面談。

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