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任職要求:
崗位職責:
1、市場開拓與維護,帶領團隊完成銷售業(yè)績達成;
2、指導、管理部門員工家具專業(yè)知識、報價方案等培訓;
3、培養(yǎng)部門人才梯隊建設,管理部門屬員業(yè)績績效考核工作。
任職資格:
1、同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,三年以上本崗位工作經驗;
2、具有較強的團隊管理能力,善于溝通;
3、具有敏感的市場洞察力,擁有一定的社會資源優(yōu)先考慮。