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任職要求:
1.愛崗敬業(yè).任勞任怨.性格開郎.原則性強.有責任感.嚴格執(zhí)行公司制度.精.通績效考核.2、3年以上家具行業(yè)人力資源及行政管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對人事、行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;
3、熟悉國家勞動法規(guī)及涉及勞資關系的地方性法規(guī),善于處理平衡勞資雙方利益;
4、能承受較大的工作壓力,善于處理復雜問題;
5、具有團隊合作意識,有親和力及良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
6、具有較好的文筆和表達能力,溝通能力強,具有優(yōu)秀的管理、計劃和協(xié)調(diào)能力。