職位描述

崗位職責(zé)：
1、制定月度、季度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施完成公司下達(dá)的店鋪營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)；
2、分析店鋪經(jīng)營(yíng)狀況，與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行比較分析，擬定改善方案并實(shí)施；
3、控制店鋪的損耗、營(yíng)運(yùn)成本及其他費(fèi)用支出；
4、店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理，如店鋪的清潔衛(wèi)生、店內(nèi)巡視等；
5、保證店鋪的正常運(yùn)營(yíng)，并對(duì)各種突發(fā)事件進(jìn)行妥善處理；
6、店鋪人員管理，包括人員招聘、教育培訓(xùn)、考核與激勵(lì)等；
7、店鋪安全管理，做好店內(nèi)防火、防盜等消防安全工作。

崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有5年以上品牌零售工作經(jīng)驗(yàn)，且至少2年以上家具行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，熟練操作設(shè)計(jì)辦公管理軟件；
4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有獨(dú)立思考能力及創(chuàng)新能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，有親和力，有極強(qiáng)的組織管理能力，能夠承受較大的工作壓力。

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