職位描述

崗位職責(zé)：
1．協(xié)助公司制定年度銷售目標(biāo)，并將銷售目標(biāo)分解到個(gè)人，確保所有的銷售任務(wù)落實(shí)到個(gè)人，監(jiān)督各項(xiàng)部門指標(biāo)的完成；
2．負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)的渠道規(guī)劃、拓展、管理。對(duì)全國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行總體渠道規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)拓展整體策略，并予以實(shí)施，優(yōu)化渠道：①發(fā)展代理經(jīng)銷商；②根據(jù)公司自身資源優(yōu)勢(shì)打造自營(yíng)城市；
3．負(fù)責(zé)整合提升原有產(chǎn)品，以清晰的市場(chǎng)定位，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，給予銷售終端持續(xù)的新產(chǎn)品支持，按照《新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程》完成部門相關(guān)工作；
4．負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)總體品牌推廣、營(yíng)銷規(guī)劃，提供營(yíng)銷策劃、開(kāi)業(yè)策劃、推廣策劃、促銷活動(dòng)策劃、新品上市策劃推廣、媒介推廣以及廣告物料設(shè)計(jì)、制作支持等；
5．強(qiáng)化經(jīng)銷商的管理，提升對(duì)經(jīng)銷商的服務(wù)水平和管理水平；加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷商的培訓(xùn)；
6．協(xié)調(diào)部門之間的工作，尤其是與生產(chǎn)部的產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，確保工作能夠有序、高效的運(yùn)行；
7．定期召開(kāi)部門例會(huì)，集中解決部門日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；
8．加強(qiáng)部門員工的日常管理，遵循公司相關(guān)程序和流程做好部門人員的招聘、考核、工作調(diào)配、培訓(xùn)、薪資調(diào)整、解聘等工作；
9．指導(dǎo)和協(xié)助部門員工的業(yè)務(wù)開(kāi)展工作；
10．做好部門經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和控制，加強(qiáng)對(duì)部門員工的出差管理，控制出差頻次與成本；審核市場(chǎng)推廣各項(xiàng)活動(dòng)的費(fèi)用，監(jiān)控業(yè)務(wù)經(jīng)理的市場(chǎng)拓展費(fèi)用；
任職條件：
1．中專以上學(xué)歷，年齡30~45歲；
2．擁有3年以上實(shí)木家具或板式家具經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3．擁有全國(guó)性或地區(qū)性的渠道資源，有全國(guó)連鎖家居商場(chǎng)或地區(qū)較大的家居商場(chǎng)資源的優(yōu)先；
4．能夠指導(dǎo)部門人員開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作，協(xié)助部門人員攻關(guān)較困難的業(yè)務(wù)；
5．具備一定的活動(dòng)策劃能力，能獨(dú)立組織策劃營(yíng)銷活動(dòng)；
6．有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
7．能夠適應(yīng)短期出差，能夠運(yùn)用辦公軟件。

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