職位描述

職務層級：副總級 直接上級：總經(jīng)理
崗位職責：
1、負責定制衣柜營銷管理，包括經(jīng)銷商發(fā)展、業(yè)務開展及團隊籌備與管理、品牌形象與建設工作；
2、分析衣柜市場和公司現(xiàn)狀，制定營銷規(guī)劃，并研究提升措施；
3、參與公司銷售計劃和目標的制定，負責建立實施方案并帶領團隊完成目標；
4、參與公司設計產(chǎn)品選型和定價，并提出相關意見和建議；
5、負責招商和優(yōu)化經(jīng)銷商團隊，指導和支持經(jīng)銷商業(yè)績提升；
6、負責分析、研究衣柜市場行業(yè)信息和公司營銷開展狀況，作好月度、季度、年度的營銷分析報告，適時提出適應市場的營銷方案策略；
7、負責所屬團隊的專業(yè)培訓、業(yè)務指導及業(yè)績考核。
8、負責制定和維護銷售各項管理制度與激勵方案，并帶領團隊高效執(zhí)行；
9、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務。
任職要求：
1、男性，30－45周歲，大專及以上學歷，營銷、經(jīng)濟、管理、設計等相關專業(yè)，5年以上定制衣柜銷售行業(yè)經(jīng)驗，其中不少于3年衣柜大型團隊的營銷管理工作經(jīng)歷。
2、品德優(yōu)秀，精力充沛，富有激情、感染力和領導力，具備較強的市場洞察、渠道開發(fā)與建設、營銷策劃、團隊建設、組織決策、預算控制、談判和培訓能力；
3、熟悉定制衣柜市場現(xiàn)狀、行業(yè)營銷模式，了解定制衣柜發(fā)展趨勢，精通衣柜產(chǎn)品知識和品牌運營流程；
4、具有豐富網(wǎng)絡資源及人脈關系，了解銷售市場，具較優(yōu)秀的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利：
年薪約計30－45萬元（稅前）。薪酬結構：基本薪酬+績效薪酬+相關福利。另公司免費提供住宿和中晚餐。具體面談。
有一線衣柜品牌企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

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