職位描述

職務(wù)層級(jí)：副總級(jí) 直接上級(jí)：總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)定制衣柜營(yíng)銷管理，包括經(jīng)銷商發(fā)展、業(yè)務(wù)開展及團(tuán)隊(duì)籌備與管理、品牌形象與建設(shè)工作；
2、分析衣柜市場(chǎng)和公司現(xiàn)狀，制定營(yíng)銷規(guī)劃，并研究提升措施；
3、參與公司銷售計(jì)劃和目標(biāo)的制定，負(fù)責(zé)建立實(shí)施方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
4、參與公司設(shè)計(jì)產(chǎn)品選型和定價(jià)，并提出相關(guān)意見和建議；
5、負(fù)責(zé)招商和優(yōu)化經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和支持經(jīng)銷商業(yè)績(jī)提升；
6、負(fù)責(zé)分析、研究衣柜市場(chǎng)行業(yè)信息和公司營(yíng)銷開展?fàn)顩r，作好月度、季度、年度的營(yíng)銷分析報(bào)告，適時(shí)提出適應(yīng)市場(chǎng)的營(yíng)銷方案策略；
7、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及業(yè)績(jī)考核。
8、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)銷售各項(xiàng)管理制度與激勵(lì)方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行；
9、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、男性，30－45周歲，大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，5年以上定制衣柜銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中不少于3年衣柜大型團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷管理工作經(jīng)歷。
2、品德優(yōu)秀，精力充沛，富有激情、感染力和領(lǐng)導(dǎo)力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察、渠道開發(fā)與建設(shè)、營(yíng)銷策劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織決策、預(yù)算控制、談判和培訓(xùn)能力；
3、熟悉定制衣柜市場(chǎng)現(xiàn)狀、行業(yè)營(yíng)銷模式，了解定制衣柜發(fā)展趨勢(shì)，精通衣柜產(chǎn)品知識(shí)和品牌運(yùn)營(yíng)流程；
4、具有豐富網(wǎng)絡(luò)資源及人脈關(guān)系，了解銷售市場(chǎng)，具較優(yōu)秀的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利：
年薪約計(jì)30－45萬元（稅前）。薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪酬+績(jī)效薪酬+相關(guān)福利。另公司免費(fèi)提供住宿和中晚餐。具體面談。
有一線衣柜品牌企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

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