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杭州市|大專|3-5年經(jīng)驗(yàn)|25-38歲
督導(dǎo)科長(zhǎng)
所屬部門:零售營(yíng)運(yùn)部
發(fā)布于:2016-03-15
已下線
1、負(fù)責(zé)新開門店開業(yè)籌劃與團(tuán)隊(duì)帶訓(xùn)工作;
2、對(duì)專賣店展廳完善、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、門店管理進(jìn)行督查與指導(dǎo),并跟進(jìn)整改與提升;
3、對(duì)專賣店業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行進(jìn)行督查與指導(dǎo),并作出總結(jié)評(píng)估報(bào)告;
4、對(duì)辦事處執(zhí)行總部營(yíng)運(yùn)部下發(fā)的促銷活動(dòng)等各類文件、要求以及辦事處工作進(jìn)行檢核與評(píng)估;
5、收集整理一線意見,完善門店各崗位人員素質(zhì)模型;
6、負(fù)責(zé)編寫各類產(chǎn)品培訓(xùn)教材;根據(jù)不同階段營(yíng)銷需要,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行整合培訓(xùn),研發(fā)新課程。
崗位要求:
1、25---35歲,大專以上營(yíng)銷、管理類專業(yè);
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心;
3、具有較強(qiáng)執(zhí)行力,工作積極負(fù)責(zé);
4、有一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn)及能力;
5、具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)談判和溝通能力;
6、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)有兩年以上櫥柜門店管理或建材銷售培訓(xùn)類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。