職位描述

1、根據(jù)品牌發(fā)展策略、商品定位及年度銷售預(yù)算制定商品開發(fā)方向與計(jì)劃；
2、建立和梳理公司商品組合，商品結(jié)構(gòu)及類目；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，依據(jù)內(nèi)部數(shù)據(jù)及外部市場(chǎng)訊息對(duì)商品開發(fā)的價(jià)格帶、材料、技術(shù)特性、功能賣點(diǎn)提出科學(xué)建議；對(duì)新品開發(fā)負(fù)責(zé)；
4、對(duì)商品做出前瞻性開發(fā)策略；依據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)商品開發(fā)做出科學(xué)規(guī)劃；
5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析定期回顧新品及舊品銷售表現(xiàn)，了解市場(chǎng)及競(jìng)品信息并提供建議和意見；
6、為商品設(shè)計(jì)開發(fā)提供所需數(shù)據(jù)分析；
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)；
2、5年以上消費(fèi)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，知名零售集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、良好的溝通和協(xié)調(diào)技能、分析與判斷能力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力以及良好的邏輯思維能力及一定的抗壓能力；
4、具有零售品類管理或商品規(guī)劃知識(shí)。

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