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崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求和規(guī)劃,收集評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料,調(diào)查培訓(xùn)需求,完成市場各類培訓(xùn)工作及各項(xiàng)培訓(xùn)的評估與總結(jié),提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議。
2、參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義,做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、年齡22——40周歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷類、企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、從事人事管理、員工培訓(xùn)及教師等相關(guān)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備員工培訓(xùn)與開發(fā)管理,崗位分析與崗位評價等相關(guān)知識。
4、熟練使用辦公軟件,懂多媒體教學(xué)基礎(chǔ)知識。
5、較強(qiáng)的組織能力、分析能力、文字及口頭表達(dá)能力,良好的市場洞察力及市場分析能力,具備活動策劃創(chuàng)意能力。
福利待遇:
1、公司為員工提供健全的培訓(xùn)、薪酬、績效、晉升體系,完善的內(nèi)部員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
2、公司為員工設(shè)有公寓樓,提供住宿,宿舍配備電視、空調(diào)、洗刷間、員工澡堂等。
3、公司環(huán)境優(yōu)美,花木綠化,工作和生活設(shè)施齊全,設(shè)有餐廳、籃球場等休閑娛樂場所;
4、為豐富員工生活,公司定期舉辦文藝、體育、等各種社團(tuán)活動;
5、公司提供午餐補(bǔ)助,節(jié)假日福利待遇,月享有四天休班。
6、有意向者可直接到公司人力資源部面試。