職位描述

崗位職責：
1、負責根據(jù)櫥柜廠年度產(chǎn)量、利潤目標，制定工作計劃，并負責監(jiān)督實施；
2、負責制定和完善櫥柜廠生產(chǎn)管理制度和員工激勵機制，持續(xù)改進生產(chǎn)運作流程，激勵和開發(fā)員工的潛在能力，優(yōu)化生產(chǎn)流程；
3、負責平行部門和上下級間的溝通協(xié)調(diào)、處理下屬員工的分歧；
4、負責櫥柜廠行政人事管理，不斷培訓(xùn)與提升下屬管理、工作技能，建設(shè)富有戰(zhàn)斗力的團隊；
5、負責櫥柜廠的團隊文化建設(shè)和產(chǎn)品品牌提升；
6、負責客戶投訴工廠方面原因的改善及售后服務(wù)工作的監(jiān)督實施；
7、負責櫥柜廠的整體規(guī)劃和各類資源的申請、整合與利用，生產(chǎn)設(shè)備的正常運行及產(chǎn)能的開發(fā)利用；
8、定期向制造副總經(jīng)理述職。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上大中型家具制造企業(yè)生產(chǎn)和行政管理經(jīng)驗；
2、熟悉管理技術(shù)、管理學(xué)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、心理學(xué)、組織行為學(xué)、勞動法規(guī)
3、熟悉生產(chǎn)、采購、倉儲、設(shè)備、成本管理、人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理、勞動關(guān)系等各項技術(shù)，并有成功生產(chǎn)和行政管理的經(jīng)驗；
4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，并有處理突發(fā)事件的能力；
5、熟悉先進企業(yè)經(jīng)營管理模式；
6、智力優(yōu)異，有較強的學(xué)習和良好的口頭與書面表達能力。
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