職位描述

一、崗位定位：
根據(jù)公司營(yíng)銷中心管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)賣場(chǎng)門店進(jìn)行管理，對(duì)銷售門店業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)人員管理等負(fù)責(zé)。

二、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)家居店面銷售管理工作;
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為顧客提供家居設(shè)計(jì)及配置服務(wù),落實(shí)并執(zhí)行銷售計(jì)劃;
3. 對(duì)家居市場(chǎng)店鋪布局,產(chǎn)品擺設(shè)等提出可行性建議.

三、崗位要求：
1. 大專以上學(xué)歷;家居或家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上.有管理經(jīng)驗(yàn);
2. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及談判和管理能力;
3. 對(duì)時(shí)尚界及家居領(lǐng)域有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性, 了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理情況，熟悉賣場(chǎng)布局、產(chǎn)品進(jìn)銷存各流通環(huán)節(jié)控制.
4.具有家具、建材、五金終端銷售的運(yùn)營(yíng)管理，具有豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

四、薪酬福利：
1、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；
2、公司80%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理、專業(yè)及銷售三條職業(yè)發(fā)展通道；
3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，公司根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備干部、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)；
4、在我公司服務(wù)滿一年以上的員工可享受每月“父母工資”100-300元/月（公司及員工各50%，每月定時(shí)轉(zhuǎn)入父母帳戶），集體生日等；
5、配車福利：公司為在公司服務(wù)一定年限且達(dá)到一定管理級(jí)別員工配車；
6、其他相關(guān)節(jié)假日禮品等等，不定期組織旅游培訓(xùn)等；

五、晉升機(jī)制：
管理通道晉升：經(jīng)理（周期0.6-1年）--高級(jí)經(jīng)理（周期2-3年）--總監(jiān)（周期3-5年）；
專業(yè)通道晉升：專員（周期0.6-1年）--部門主管（周期2-3年）--經(jīng)理（周期3-5年）；
銷售通道晉升：導(dǎo)購(gòu)（周期0.6-1年）--門店店長(zhǎng)（周期1-2年）--賣場(chǎng)銷售經(jīng)理（周期2-5年）

六、面試信息
如果符合上述招聘條件，可以電話預(yù)約咨詢后攜帶本人身份證、學(xué)歷證明（畢業(yè)證、學(xué)位證）、個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料到我公司參加面試。
乘車路線：坐地鐵到11號(hào)線祁連山站（4號(hào)口）下。
公司地址：上海市普陀區(qū)真南路1226弄康健商務(wù)廣場(chǎng)5號(hào)樓301室；？
公司聯(lián)系電話：021-31185580
工作地點(diǎn)：銷售導(dǎo)購(gòu)任職于上海市各區(qū)域門店，遵循就近安排原則；其他管理崗位任職于公司管理本部。
壹居將是你一展抱負(fù),成就夢(mèng)想和事業(yè)，發(fā)揮你才能與智慧的舞臺(tái)！
七、備注：
此招聘為公司直招，上海壹居實(shí)業(yè)有限公司及其下屬事業(yè)部、門店在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。

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