職位描述

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制訂《公司年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略》，提交《公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃》，《經(jīng)營(yíng)方針》及《經(jīng)營(yíng)方式》，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行
2、完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（銷售額、利潤(rùn)、新產(chǎn)品研發(fā)數(shù)量、人才數(shù)量及質(zhì)量、市場(chǎng)區(qū)域劃分、成本控制等）
3、負(fù)責(zé)公司高管團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，內(nèi)部規(guī)范管理
4、審核公司基本管理制度并執(zhí)行）
5、審定公司各類人員的薪酬方案并公布實(shí)施
6、負(fù)責(zé)組織和主持公司級(jí)會(huì)議
7、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商保持良好關(guān)系（每月走訪不低于一家）
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門的產(chǎn)品質(zhì)量及成本控制
9、負(fù)責(zé)審核公司年度費(fèi)用預(yù)算，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)執(zhí)行負(fù)責(zé)了解行業(yè)趨勢(shì)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，作出相關(guān)報(bào)告提交上級(jí)審閱（每季度提交一次）
10、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)行情，擬定新產(chǎn)品上市計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施
11、推動(dòng)公司企業(yè)文化的宣傳、落實(shí)（每月組織一次企業(yè)文化活動(dòng)）

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