職位描述

工作職責：
1、制定面向公司人員的培訓規(guī)劃及方案，組織各種形式的內(nèi)部培訓；
2、負責培訓課件的開發(fā)與管理，包括相關資源的收集；
3、負責公司各區(qū)域經(jīng)銷商團隊人員的培訓及建設。

任職要求：
1、大專以上學歷；兩年以上培訓相關經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳；
2、培訓策劃、組織和執(zhí)行經(jīng)驗，有獨立開發(fā)課程和授課的能力；
3、熟悉培訓體系管理、培訓運作流程；
4、語言組織及溝通表達能力強、有一定的培訓統(tǒng)籌與組織協(xié)調(diào)能力；
5、工作踏實細致，有團隊協(xié)作精神。

該公司其他職位