職位描述

工作職責(zé)：
1、制定面向公司人員的培訓(xùn)規(guī)劃及方案，組織各種形式的內(nèi)部培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的開發(fā)與管理，包括相關(guān)資源的收集；
3、負(fù)責(zé)公司各區(qū)域經(jīng)銷商團隊人員的培訓(xùn)及建設(shè)；
4、經(jīng)銷市場的調(diào)研及評估；
5、終端店面促銷活動的策劃及執(zhí)行落地；


任職要求：
1、工作踏實細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情，有團隊協(xié)作精神。
2、大專以上學(xué)歷，一年以上市場相關(guān)經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳；
3、培訓(xùn)策劃、組織和執(zhí)行經(jīng)驗，有獨立開發(fā)課程和授課的能力；
4、語言組織及溝通表達(dá)能力強、有一定的培訓(xùn)統(tǒng)籌與組織協(xié)調(diào)能力；
5、思維創(chuàng)新，對終端管理及促銷活動有獨到見解；
6、能適應(yīng)出差，應(yīng)屆畢業(yè)生能力優(yōu)者亦可。

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