職位描述

崗位職責(zé)：
1、制訂培訓(xùn)終端需求調(diào)研計(jì)劃并實(shí)施，收集公司培訓(xùn)需求信息匯總，制定公司培訓(xùn)計(jì)劃；
2、開發(fā)適合公司和員工需求的培訓(xùn)課程，組織編寫培訓(xùn)教材、資料，并整理、建檔；
3、按年度計(jì)劃，對(duì)公司終端層級(jí)員工的系統(tǒng)階段性培訓(xùn)工作開展，以確保培訓(xùn)工作有序高效開展；
4、指導(dǎo)和支持基層員工的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施；
5、培訓(xùn)成果的跟蹤調(diào)研，培訓(xùn)結(jié)果反饋的收集、整理匯總，保管、維護(hù)公司員工培訓(xùn)各項(xiàng)記錄；
6、區(qū)域內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)；

任職資格：
1、培訓(xùn)或銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上，熱愛培訓(xùn)事業(yè)；能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差。
2、熟練掌握各種培訓(xùn)方法，熟悉零售業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及計(jì)劃技能、領(lǐng)導(dǎo)技能、溝通技能、監(jiān)督技能；
3、為人性格開朗，具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；綜合分析能力強(qiáng)，能制定公司全員培訓(xùn)計(jì)劃；
4、健康、外向、綜合素質(zhì)良好，聲音洪亮；

該公司其他職位