職位描述

崗位說明書
崗位名稱 制造中心經(jīng)理 所 屬 部 門 青海四維家具有限公司制造中心
直接上級崗位 青海四維家具有限公司總經(jīng)理 直接下級崗位 生控主管、設(shè)備維修主管、定制家具主管、藏式家具主管、古典家具主管。
崗位核心價值 全面負(fù)責(zé)青海四維家具有限公司生產(chǎn)工作。
職 責(zé)
一 生產(chǎn)策劃
1、依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略計劃，負(fù)責(zé)完成制造中心組織架構(gòu)、崗位設(shè)定、管理辦法的制訂、完善、改進(jìn)報總經(jīng)理批準(zhǔn)、行政人事部備案并組織實(shí)施；
2、依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略、銷售中心下達(dá)的訂單計劃，負(fù)責(zé)制造中心中期、年度、季度、月度任務(wù)目標(biāo)計劃、工作計劃的編制，報總經(jīng)理批準(zhǔn)，行政人事部備案并組織完成；
3、負(fù)責(zé)組織制造中心生產(chǎn)管理、生產(chǎn)工藝技術(shù)管理、產(chǎn)品質(zhì)量及過程控制、安全管理、環(huán)保管理、制造成本管控、設(shè)備管理、員工管控等各種制度、管理人員工作流程、生產(chǎn)員工操作流程（或作業(yè)指導(dǎo)書）、制造中心各崗位考核辦法的制訂，調(diào)整、改進(jìn)并報總經(jīng)理批準(zhǔn)，行政人事部備案后執(zhí)行；
二 日常管理
1、負(fù)責(zé)組織制造中心全體人員全面執(zhí)行公司各項(xiàng)制度；
2、負(fù)責(zé)對制造中心各崗位人員的工作安排、監(jiān)督、檢察及考核；定期向行政人事部提供考核報告?zhèn)浒福?
3、負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備、安全、環(huán)保等各種突發(fā)事件;
4、負(fù)責(zé)制造中心5S工作；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)統(tǒng)計及員工工資核算;報財務(wù)部組織審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行；
6、根據(jù)銷售中心下達(dá)的訂單及工程部提供的產(chǎn)品設(shè)計方案，負(fù)責(zé)組織制訂工藝加工方案并指揮完成生產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)制造中心技術(shù)、工效、工價、設(shè)備等各種資料收集、整理及歸檔管理，并定期提交行政人事部備案；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量的日常管控；
9、負(fù)責(zé)設(shè)備日常保養(yǎng)、維護(hù)及定期檢修；
10、負(fù)責(zé)定期組織生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全、環(huán)保檢查及時消除隱患；
11、定期組織召開生產(chǎn)例會；完成會議紀(jì)要，落實(shí)會議精神，跟蹤解決問題；
12、負(fù)責(zé)制造中心員工的思想教育；
13、負(fù)責(zé)制造中心各種應(yīng)急預(yù)案的制訂并組織實(shí)施；




三 學(xué)習(xí)培訓(xùn)
1、堅持學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)管理方面的工具和方法，學(xué)習(xí)家具生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝，新材料，提升工作水平；
2、負(fù)責(zé)培養(yǎng)制造中心經(jīng)理職務(wù)接替人；
3、負(fù)責(zé)對本部門各崗位員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，并完成培訓(xùn)考核，形成培訓(xùn)報告報行政人事部備案；、





四 內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)
1、負(fù)責(zé)與銷售中心溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)訂單、客戶要求等事宜，形成書面文件作為執(zhí)行依據(jù)并存檔備案；
2、負(fù)責(zé)與工程部溝通協(xié)調(diào)技術(shù)要求、工價確認(rèn)、產(chǎn)品質(zhì)量等事宜；
3、負(fù)責(zé)與采購部溝通協(xié)調(diào)材料采購、領(lǐng)用及產(chǎn)品入庫、貨運(yùn)車輛使用等事宜；
4、負(fù)責(zé)與財務(wù)部溝通協(xié)調(diào)資金使用、工資發(fā)放、費(fèi)用報銷等事宜；
5、負(fù)責(zé)與行政人事部協(xié)調(diào)人員管理、檔案管理、制度建設(shè)、后勤支持等事宜；
五 內(nèi)部配合
1、配合銷售中心完成公司營銷戰(zhàn)略、銷售計劃的制訂；
2、配合行政人事部完成制度執(zhí)行、人事管理、薪酬管理、培訓(xùn)教育、5S工作、保衛(wèi)及后勤管理、考核及督察督辦等工作，
3、配合采購部完成物資采購、物料管理等工作；
4、配合財務(wù)部完成資金管理、費(fèi)用管理、工資管理、成本管控、公司經(jīng)營分析等工作；
5、配合工程部完成產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計、工價制訂及調(diào)整等工作；
6、配合銷售中心完成交期調(diào)整等工作；
7、完成青榮商貿(mào)公司、四維園林古建筑公司、裝飾公司等集團(tuán)各部門按流程臨時提出的配合工作任務(wù)；
六 領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)
1、按時完成上級交辦的臨時工作并及時報告結(jié)果（對不能完成的臨時工作必須立即報告，不能到期未完成才找理由）；

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