職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)門板車間年度產(chǎn)量、利潤目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)制定和完善門板車間生產(chǎn)管理制度和員工激勵機(jī)制，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)作流程，激勵和開發(fā)員工的潛在能力，最優(yōu)化生產(chǎn)流程；
3、負(fù)責(zé)門板車間行政人事管理，培訓(xùn)與提升下屬管理、工作技能，建設(shè)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)；
4、負(fù)責(zé)門板車間的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)和產(chǎn)品品牌提升；
5、負(fù)責(zé)門板車間的整體規(guī)劃和各類資源的申請、整合與利用，保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行及產(chǎn)能的開發(fā)利用。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上大中型家具制造企業(yè)生產(chǎn)和行政管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉生產(chǎn)、倉儲、設(shè)備、成本管理、人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理、勞動關(guān)系等各項(xiàng)技術(shù)，并有成功生產(chǎn)和行政管理的經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，并有處理突發(fā)事件的能力。

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