職位描述

崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、跟蹤公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)方案；
4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
6、安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作日程；
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格：
1、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)國家重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；
5、電腦操作熟練。

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