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崗位職責(zé) / 任職要求:
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門成員開拓客戶,為客戶提供專業(yè)的服務(wù),挖掘客戶的需求;2、能夠管理部門員工的日常工作,包括日常事務(wù)性工作的管理,幫助員工提高營銷技能,提升專業(yè)知識(shí)等;
3、能夠帶領(lǐng)部門員工多渠道多方式開展業(yè)務(wù);
4、能夠高效、準(zhǔn)確地配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格:
1、27-45歲,辦公家具行業(yè)銷售經(jīng)理3年以上管理經(jīng)驗(yàn);2、有責(zé)任感,做人要正氣、誠信,工作要敏捷、干練;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、條件優(yōu)越者可放寬條件,如具有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。