職位描述

崗位職責(zé)：
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；
3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，對生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的建立及優(yōu)化進(jìn)行管理，建立工藝標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
4、對IMOS數(shù)據(jù)庫的建立及優(yōu)化進(jìn)行管理； 5、對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
任職資格：
1、三年以上定制家居企業(yè)設(shè)計管理經(jīng)驗，有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力，熟練掌握IMOS軟件或WCC軟件的建立及應(yīng)用；
3、極強(qiáng)的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。

該公司其他職位