職位描述

1、在公司與上級(jí)的授權(quán)與領(lǐng)導(dǎo)下，直接負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、效果圖制作及方案評(píng)審；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品線的要求，細(xì)化研發(fā)年度工作目標(biāo)，制定相應(yīng)的研發(fā)計(jì)劃、安排各項(xiàng)工作任務(wù)，并督導(dǎo)其實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌研發(fā)團(tuán)隊(duì)具體的設(shè)計(jì)及項(xiàng)目的規(guī)劃和管理；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)前的市場調(diào)研及技術(shù)實(shí)現(xiàn)評(píng)估工作；
5、參與公司產(chǎn)品線規(guī)劃及產(chǎn)品策略的制定；
6、根據(jù)市場的情況，每月對(duì)研發(fā)部項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)，制定下一階段對(duì)應(yīng)措施和研發(fā)重點(diǎn)，并形成報(bào)告提交總經(jīng)理；
7、研究市場，了解市場產(chǎn)品、新型材料的發(fā)展動(dòng)態(tài)，并及時(shí)更新，提交《新產(chǎn)品開發(fā)建議書》；
8、組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)制定相關(guān)管理規(guī)范和項(xiàng)目研發(fā)工作流程的制定和完善；
9、編寫研發(fā)團(tuán)隊(duì)半年度工作總結(jié)、研發(fā)情況分析報(bào)告，指出問題重點(diǎn)，明確下一步研發(fā)方向，制定下半年工作計(jì)劃；
10、新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)及公司現(xiàn)有產(chǎn)品的研究與設(shè)計(jì)改良工作；
11、負(fù)責(zé)公司新開門店所需的定向研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作；
12、負(fù)責(zé)研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)，定期組織開發(fā)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)項(xiàng)目的研發(fā)能力，提高研發(fā)的準(zhǔn)確率；
13、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他管理工作和完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他職能內(nèi)工作。

崗位要求：
1、 學(xué)識(shí)要求：環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工業(yè)造型設(shè)計(jì)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。了解櫥柜/衣柜行業(yè)的發(fā)展及趨勢，具備豐富的櫥柜/衣柜研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、一年以上研發(fā)部門管理經(jīng)驗(yàn)。有一定的新產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)及處理應(yīng)變能力。四年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成室內(nèi)空間方案設(shè)計(jì)及制作工作。熟知相關(guān)行業(yè)法規(guī)及政策；
3、體能要求：身體健康，體力充沛；
4、工作能力：具備組織實(shí)施系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、制定時(shí)間計(jì)劃等工作能力。較強(qiáng)的先進(jìn)技術(shù)感知能力和學(xué)習(xí)能力，敏銳地把握技術(shù)動(dòng)態(tài)、技術(shù)方向的能力。較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、指揮、統(tǒng)籌管理能力。工作目標(biāo)的實(shí)施能力，正確判斷及處理各類問題的能力；
5、心理素質(zhì)：心理承受能力較強(qiáng)，有克難奮進(jìn)，吃苦耐勞的精神，處理問題果斷、正確，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

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