職位描述

一、崗位職責(zé)
1、制度招商工作的程度和規(guī)章制度，制度直接下級(jí)崗位職責(zé)；
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及招商項(xiàng)目，制度本部門各階段的招商計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)對(duì)重大招商活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮；
4、制度招商渠道設(shè)計(jì)和管理原則、招商渠道沖突處理方法等；
5、負(fù)責(zé)渠道成員如加盟商的關(guān)系維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)招商渠道的保密工作；

二、任職要求：
1、年齡30-40歲
2、具備招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較高的商務(wù)談判水平和談判技巧；
4、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、能承擔(dān)較大壓力。
7、有3年以上家具行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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