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一、工作職責(zé):
1、客戶的招商和維護。
2、時時了解市場動態(tài),隨時掌握竟爭對手營銷方案策略、產(chǎn)品信息。
2、 深刻認識公司產(chǎn)品工藝及竟爭優(yōu)勢。
3、 掌握所負責(zé)區(qū)域各加盟商的信息,并對各地方的市場狀況及行業(yè)營銷環(huán)境做深入了解。
4、 對加盟商的暗訪、突訪,以達到了解加盟商有無違規(guī)行為或是否按公司形象要求執(zhí)行等。
5、 協(xié)助加盟商建設(shè)和管理銷售團隊,并協(xié)助開拓地方市場,以達到提升業(yè)績的目的。
6、 了解加盟商的意見和想法,及時給予幫助。
7、 走訪消費者,掌握一線消費信息。
8、 出差工作匯報與總結(jié),并提供相應(yīng)的市場信息及消費反饋信息與相關(guān)部門。
9、 記錄加盟商違規(guī)信息并做出相應(yīng)處罰。
10、 新加盟商的開業(yè)前后協(xié)助工作。
11、 促銷活動的制定、協(xié)商、審批,以及活動的支持與執(zhí)行工作。
12、 經(jīng)常性聯(lián)系加盟商,以達到隨時掌握,隨時遙控的目的。
任職要求:1、2年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗,2、有良好銷售理念與心態(tài)。3、溝通、應(yīng)變能力強,且能接受短期內(nèi)出差、4、有一定的家具行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。