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新鄉(xiāng)市|本科|5-10年經(jīng)驗(yàn)|35-50歲
人事經(jīng)理
所屬部門:業(yè)務(wù)部
發(fā)布于:2017-04-22
已下線
一、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
二、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
三、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
四、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
五、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
六、為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
七、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
八、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
8-13K 新鄉(xiāng)市/1-3年經(jīng)驗(yàn)/大專
工程業(yè)務(wù)經(jīng)理(酒店家具、別墅家具)
5-20K 新鄉(xiāng)市/1-3年經(jīng)驗(yàn)/大專
5-20K 新鄉(xiāng)市/經(jīng)驗(yàn)不限/大專
8-25K 新鄉(xiāng)市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/大專
4-8K 新鄉(xiāng)市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/高中