職位描述

1、直接對董事長負責，行使總裁職責，執(zhí)行董事會決議。
2、公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營方向的制定和實施，對企業(yè)實行全面管理。
3、推行PDCA管理，逐步改變?nèi)珕T精神面貌，激發(fā)整體隊伍的工作激情，穩(wěn)步提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質量和降低生產(chǎn)成本，擴大市場份額，增加企業(yè)競爭力。
4、實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)供銷平衡，并使企業(yè)有利潤，能持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
5、具有良好的職業(yè)道德，能以身作則，樹立企業(yè)楷模，能團結眾人，把全員打造成“聽董事會指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良”的強大團隊。

要求：
1、30周歲以上，本科及以上學歷；
2、有海外學習或任職經(jīng)歷，受過系統(tǒng)的職業(yè)經(jīng)理人培訓；
3、有五年以上大型生產(chǎn)型企業(yè)總經(jīng)理工作經(jīng)驗，有五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的人事、行政、生產(chǎn)、質量、供應、財務、銷售等全面管控工作，有木材企業(yè)（幅射松、門業(yè)、家具廠三者有其一）工作經(jīng)歷；
4、有品牌營銷、策劃經(jīng)驗。
5、品德高尚，見識廣博，專業(yè)能力過硬，能為全體員工的模范，并具有優(yōu)良的職業(yè)道德；
6、精通英語者優(yōu)先，受過MBA、EMBA培訓學習者優(yōu)先；
待遇優(yōu)厚，年薪25萬起。

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