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負(fù)責(zé)各區(qū)域的市場維護(hù)及開拓工作,對所轄區(qū)域主要市場情況熟悉,有著明確的規(guī)劃思路,對核心市場核心客戶的提升操作有系統(tǒng)的方法與思想。對專賣店管理、當(dāng)?shù)厥袌鐾茝V能獨擋一面。
勝任者年薪十萬以上,考核合格者可以明確規(guī)劃年收入及綜合待遇,優(yōu)秀者的升職崗位為品牌總監(jiān)或銷售總監(jiān)。本公司正進(jìn)行全面的管理及品牌升級運作,急須培養(yǎng)一批長期的中層干部!