職位描述

崗位職責(zé)
⑴ 負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)經(jīng)理建立培訓(xùn)管理制度與規(guī)范；
⑵ 負(fù)責(zé)所屬品牌培訓(xùn)課程的擬定，以及終端產(chǎn)品銷售話術(shù)的編寫，經(jīng)審核批準(zhǔn)后實(shí)施；
⑶ 負(fù)責(zé)所屬品牌全國終端門店（含直營和加盟）導(dǎo)購銷售人員培訓(xùn)活動(dòng)的組織和實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé)；
⑷ 不定期組織全國性、區(qū)域性品牌培訓(xùn)活動(dòng)，提高品牌終端銷售人員的銷售技能；
⑸ 長期組織實(shí)施新開門店開業(yè)培訓(xùn)，并對(duì)新開門店提供培訓(xùn)、產(chǎn)品陳列、開業(yè)銷售支持；
任職要求：
⑴ 性別不限，23至32歲，大專以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）；
⑵ 5年以上家具建材行業(yè)中高端品牌終端零售工作經(jīng)驗(yàn)（軟體、美式家具優(yōu)先），3年以上店經(jīng)理/店長工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
⑶ 熟練掌握終端門店4S管理技能，終端銷售實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)，對(duì)營銷推廣、主動(dòng)營銷等有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
⑷ 較強(qiáng)的教材編寫與產(chǎn)品銷售話術(shù)總結(jié)能力，優(yōu)秀的演講能力，善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛，有組織過300人以上培訓(xùn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
⑸ 形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，適應(yīng)長期出差；
薪酬
薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資+績效薪資，年薪范圍10至16萬元，面議
工作地點(diǎn)
前半年浙江海寧，后期常駐上海，全國出差

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