職位描述

1.全面主持本大區(qū)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，完成公司對(duì)本區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
2.制定本大區(qū)各專賣店年度、季度的銷售目標(biāo)，達(dá)成計(jì)劃，制定各專賣店店長(zhǎng)及店員招聘、培訓(xùn)計(jì)劃，
3.協(xié)助制定本大區(qū)的人才招聘、培養(yǎng)、考評(píng)計(jì)劃和方案并落實(shí)，組織協(xié)調(diào)一切內(nèi)部資源，完成大區(qū)全年銷售任務(wù)。
4.制定本大區(qū)各專賣店的銷售活動(dòng)策劃方案和促銷方案，制定有效的行動(dòng)綱領(lǐng)步驟、全面實(shí)施并達(dá)成年度、季度銷售目標(biāo)。
5.協(xié)助制定完善并執(zhí)行本事業(yè)部管理及制度體系和薪酬體系。
6.確保本部及大區(qū)人才招之即來(lái)，來(lái)之即訓(xùn)、訓(xùn)之即戰(zhàn)，戰(zhàn)之即勝，勝之不驕。
7.負(fù)責(zé)對(duì)本大區(qū)年度季度銷售計(jì)劃制定，分解、落實(shí)、跟進(jìn)、督導(dǎo)、評(píng)估，并達(dá)成各項(xiàng)管理目標(biāo)。

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