職位描述

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，帶領業(yè)務團隊，每個月不得少于160個高柜的業(yè)務目標；
2、組織制訂、執(zhí)行公司的年度銷售目標，帶動下屬的業(yè)務、設計開發(fā)、船務單證的工作積極性；
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立與之相適應的國際市場發(fā)展策略，包括詳盡的市場調研、投資可行性分析、營銷策略建議等；
4、建立、完善、優(yōu)化本中心的標準化工作流程、管理制度等；
5、定期收集、整理行業(yè)發(fā)展信息與資料，為公司發(fā)展提供參考依據(jù)；
6、建立、完善本中心培訓發(fā)展、考核激勵方案，并組織實施；
7、負責大客戶業(yè)務洽談及大客戶跟進；
8、根據(jù)崗位授權，負責本部重要文件的審核或批準；
9、跟進外聯(lián)部門的溝通，如：外經(jīng)委、海關、商檢等；
9、負責對本中心下屬進行培訓與工作指導，幫助下屬解決工作中的困難問題，同時對他們的工作進行監(jiān)督與考核。

要求：
1、年齡30-45歲，男女不限，8年以上工作經(jīng)驗，其中至少5年營銷總監(jiān)或同職位工作經(jīng)；
2、本科以上學歷，英語、國際貿(mào)易、市場營銷類相關專業(yè)；
3、工作積極、向上，能帶動本部門整個工作氛圍；
4、熟悉公司產(chǎn)品材料、價格與質量狀況，熟悉國際貿(mào)易作業(yè)流程及相關法律法法規(guī)；
5、在工作中，誠實守信、以身作則，通過在與客戶的溝通過程中，塑造和提升企業(yè)在顧客中的良好形象；善于洞察別人的心理，能夠根據(jù)公關對象的特征和特定的情景，迅速采取行之有效的應對策略，把握主動，占得先機，從而贏利客戶的信任，達成交易；
6、能確定明確的方向和事務的輕重緩急，明確團隊成員的任務和責任，對團隊成員具有很強的影響力；能夠有力推進組織管理體系的改善，提高組織效率，帶領團隊成員完成業(yè)務目標。

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