職位描述

1、組建并帶領區(qū)域銷售團隊，負責區(qū)域銷售工作，完成區(qū)域銷售業(yè)績指標；
2、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓銷售渠道，維護客情關系；
3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動，達成分公司年度銷售任務；
5、負責分公司團隊建設，各項規(guī)章制度制定、修改、完善，對下屬進行培訓指導并實施監(jiān)督及考核。
4、及時了解同行業(yè)產(chǎn)品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù)；
5、完善分公司內(nèi)部組織架構，制定各崗位的工作標準，明確其職責權限；
6、分公司業(yè)務利潤分析，達到分公司利潤指標。
任職資格;
1, 2年以上相關工作經(jīng)驗;
2,具備優(yōu)秀的領導能力,團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調能力和和把握全局的能力;
3,具有強烈的責任心,事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;
4,有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;
5,具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力.
說明：本職位享有分公司利潤分紅。

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