職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)需求的調(diào)研和培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)對象包括：經(jīng)銷商、店長、銷售顧問、設(shè)計師、安裝技師等終端店面的所有涵蓋崗位；
2、負(fù)責(zé)終端服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行和落地；
3、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)課程的開發(fā)及核心課程的講授；
4、制定公司年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算并進(jìn)行管理，保證公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的合理使用；
5、組織、實(shí)施、控制、考核公司級及重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，建立培訓(xùn)檔案，管理員工培訓(xùn)合同，保證培訓(xùn)質(zhì)量的穩(wěn)步提升；
6、負(fù)責(zé)所管部門人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

任職要求：
1、28-35歲，本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上銷售類培訓(xùn)課程開發(fā)及講授經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)部門組織管理經(jīng)驗(yàn)，擁有至少4門自己能夠獨(dú)立講授的課程，有連鎖企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者、終端服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定者優(yōu)先；
3、熟練掌握培訓(xùn)課程開發(fā)及培訓(xùn)課程體系設(shè)計的知識和工具，對培訓(xùn)有較好的掌控能力，熟悉企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織工作流程；
4、能熟練運(yùn)用ppt、word、excel等辦公軟件；
5、具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)及演講能力，有較好的系統(tǒng)思考能力，樂于分享。

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