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崗位職責:
負責調(diào)查分析培訓需求,實施培訓計劃,開發(fā)培訓課程,以及對公司、商場櫥衣柜設(shè)計人員實行培訓等相關(guān)工作。
任職要求:
u 23-35歲;
2、 具良好的口頭與書面表達能力,人際溝通和協(xié)調(diào)能力強;
3、熟悉店面管理,能針對性開發(fā)相關(guān)培訓課件良好人際關(guān)系處理能力。
4、具有良好的口頭與書面表達能力。
5、能對設(shè)計培訓發(fā)展提出可行性建議和措施,不斷完善培訓工作;對工作計劃性、條理性較好。
6、熟練操作、PHOTOSHOP、3dMAX、AutoCAD等辦公軟件。