職位描述

崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司組織架構(gòu)搭建及團隊管理；
2、負責公司各項規(guī)章制度的建立健全，并制定規(guī)范的業(yè)務流程。
3、負責協(xié)助總經(jīng)理完成企業(yè)經(jīng)營目標及計劃的制定，并監(jiān)督實施；
4、 協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營過程中的各項管理項目的進度跟進并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
5、負責做好總經(jīng)理辦公會議和其他經(jīng)營管理類會議的組織安排及會議記錄，并負責會議工作事項的跟進；
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門間工作事項的協(xié)調(diào)。
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任職資格：
1、本科及以上學歷，身體健康，相貌端正，女士優(yōu)先；
2、有3年以上中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗，具有團隊建設和制度建設能力；
3、人品善良，性格開朗、直率；責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實；
5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀。

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