職位描述

1.銷售管理：負責所屬區(qū)域的銷售維護和新市場開拓，完成公司銷售目標及利潤指標，并直接做好業(yè)績評估工作；
2.門店管理：負責所屬區(qū)域經(jīng)銷商專營店運營規(guī)范，做好專賣店產(chǎn)品品牌專賣以及經(jīng)銷商運營升降級考核評估；
3.客戶維護：建立和維護重點客戶和經(jīng)銷商的關系，做好公關危機處理并組織安排、指導下屬完成銷售工作；
4.市場管理：負責實施和落實市場管理法則，處理所屬區(qū)域的竄貨、打假、質(zhì)量投訴等事宜；
5.OEM管理：根據(jù)月度銷售計劃，協(xié)助OEM采購計劃完成和經(jīng)銷商商標規(guī)范使用監(jiān)督；
6.團隊管理：負責組建和管理銷售團隊，幫助下屬提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
崗位要求：
1.5年以上品牌家居、建材、木業(yè)等相關行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉企業(yè)管理以及行政管理知識，通曉公司管理業(yè)務流程；
3.具備優(yōu)秀的的戰(zhàn)略營銷技巧，較強的市場策劃能力和營銷能力；
4.具備良好的調(diào)研、分析、規(guī)劃、組織、判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計劃與執(zhí)行能力；
5.具有良好的商務談判能力；
6.能適應長期出差。

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