職位描述

任職資格：
1、3年以上部門主管的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握和運用品質(zhì)管理工具，精通品質(zhì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法；
3、具備很好的質(zhì)量問題分析解決能力；
4、掌握辦公軟件，識圖能力強；
5、有責(zé)任心、主動性強、原則性強、善于與各類性格的人交往，待人公平。
工作職責(zé)：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實；
2、負(fù)責(zé)本部門的日常事務(wù)管理，部門人員配置規(guī)劃、穩(wěn)定性控制；
3、根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、公司技術(shù)文件制定原材料、制程、成品等檢驗標(biāo)準(zhǔn)及各生產(chǎn)工序品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；
4、公司各種品質(zhì)制度的訂立與實施，落實執(zhí)行總公司對產(chǎn)品質(zhì)量管理要求，增強品質(zhì)控制能力；
5、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的仲裁及最終判定，督導(dǎo)不合格品糾正預(yù)防措施的落實執(zhí)行；
6、對客戶投訴或退貨展開原因調(diào)查與分析及改善處理；

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