職位描述

工作職責(zé)：
1、制定面向公司銷售人員的培訓(xùn)規(guī)劃及方案，組織各種形式的內(nèi)部培訓(xùn)；
2、負責(zé)培訓(xùn)課件的開發(fā)與管理，包括相關(guān)資源的收集；
3、負責(zé)公司銷售人員及銷售管理人員的內(nèi)訓(xùn)體系建設(shè)。
4、內(nèi)部講師的培養(yǎng)。


任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；兩年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳；
2、培訓(xùn)策劃、組織和執(zhí)行經(jīng)驗，有獨立開發(fā)課程和授課的能力；
3、熟悉培訓(xùn)體系管理、培訓(xùn)運作流程；
4、語言組織及溝通表達能力強、有一定的培訓(xùn)統(tǒng)籌與組織協(xié)調(diào)能力；
5、工作踏實細致，有團隊協(xié)作精神。

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