職位描述

1、負責(zé)ERP基本資料、數(shù)據(jù)、工作流程的討論、確認和制作以及系統(tǒng)功能的培訓(xùn)；

2、負責(zé)ERP相關(guān)模塊的需求分析、項目實施的跟進和后期的使用維護；

3、負責(zé)ERP系統(tǒng)問題的收集、分析、反饋與持續(xù)改進，對流程優(yōu)化、提供改進方案等；

4、ERP系統(tǒng)日常維護，解決各部門員工在使用ERP系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障及后臺數(shù)據(jù)庫的維護；

5、負責(zé)ERP系統(tǒng)升級備份與系統(tǒng)安全，定期對應(yīng)用服務(wù)進行升級，實時監(jiān)控系統(tǒng)安全及運行效率；

6、協(xié)助公司各部門整理業(yè)務(wù)流程和細化需求；

7、對系統(tǒng)使用狀況進行跟蹤。分析過程中出現(xiàn)的問題并提出解決方案；

8、動態(tài)跟進ERP系統(tǒng)的運用情況，參與定制ERP使用流程的優(yōu)化，確保ERP系統(tǒng)的有效使用。

9、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障；

10、負責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護；進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理；

11、協(xié)助部門處理數(shù)據(jù)。

12、負責(zé)ERP基本資料新增（如：經(jīng)銷商資料、供應(yīng)商資料、物料資料、倉庫資料）
13、.收集ERP需求、分析及整理并出藍圖
14、熟悉軟件流程和條碼系統(tǒng)并能獨立上線

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