職位描述

崗位職責(zé)：
1、導(dǎo)入終端營(yíng)銷體系，推動(dòng)經(jīng)銷商終端業(yè)績(jī)的提升 ；
2、組織落實(shí)每月每個(gè)經(jīng)銷商的具體營(yíng)銷活動(dòng)，確保每月簽單目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，拉動(dòng)達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、解決協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與工廠運(yùn)作上的事項(xiàng)，確保信息流對(duì)稱和運(yùn)作高效 ；
4、按照公司市場(chǎng)策略配合經(jīng)銷商開(kāi)展品牌宣傳、產(chǎn)品推廣等市場(chǎng)活動(dòng)，收集并分析消費(fèi)者需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等市場(chǎng)信息，并定期上報(bào)反饋；
5、完成銷售經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)；
2、有家居渠道銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上，有渠道管理經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先，可適應(yīng)出差；
3、有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系者優(yōu)先。；
4、 坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情,為人純正；
5、 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神；
6、 具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力；
7、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。
福利待遇：
1.五險(xiǎn)一金和年假制度；
2.高底薪+優(yōu)厚的獎(jiǎng)金制度；
3.享受公司較高標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)銷制度；
4. 有完善的晉升機(jī)制，發(fā)展空間大。
注：此崗位實(shí)行區(qū)域管理，需全國(guó)性出差。

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