職位描述

崗位職責：
1、根據(jù)部門年度計劃、年度利潤目標制定部門工作目標和工作計劃，并負責監(jiān)督實施；
2、制定工藝組管理制度和激勵機制，持續(xù)改進管理及作業(yè)流程，激勵和開發(fā)人員的潛能；
3、負責制定工藝技術結構、質(zhì)量標準、加工規(guī)范，不斷改善工藝技術，改進生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量；
4、負責協(xié)助經(jīng)理處理客戶投訴工廠技術質(zhì)量方面原因的改善，完成上級領導安排的其他相關工作任務，定期向上級述職報告。
任職資格：
1、本科學歷，3年以上工藝技術管理工作經(jīng)驗，行業(yè)領軍企業(yè)技術管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、 熟悉生產(chǎn)、工藝技術、倉儲、成本管理、培訓、薪酬、績效管理、勞動關系等各項技術；
3、能根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要，不斷改革與完善工藝結構、制程標準，使公司利潤最大化，具創(chuàng)新激情。

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