職位描述

任職資格：
1、年齡30——45周歲，本科及以上學歷。
2、熟悉內控理論相關知識和架構。
3、熟悉工業(yè)企業(yè)業(yè)務運營模式及內控工作方式。
4、優(yōu)秀的文字功底，熟練使用辦公軟件，善于思考，一定的工作敏感度和工作技巧，性格成熟穩(wěn)重。
崗位職責：
1、組織擬訂并完善公司有關內部控制、內部審計相關的規(guī)章制度及工作流程，保證內控及內審工作規(guī)范有序進行。
2、根據實際情況制定公司內控檢查工作計劃和行動方案，對內控工作定期總結。
3、組織進行公司內部專項內控審計，分析內控審計中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改建議，經審批后督導執(zhí)行。
4、負責組織整理內控文件資料，建立公司內控檔案。
5、進行內控團隊建設和管理，培養(yǎng)后備人才。

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