職位描述

崗位職責
1、 根據(jù)公司發(fā)展逐步完善培訓(xùn)體系；
2、 負責所有類型課件的開發(fā)和完善；
制定并調(diào)整培訓(xùn)計劃，幫助項目團隊、內(nèi)部員工、培訓(xùn)團隊提升工作技能；
4、 做好培訓(xùn)組織及培訓(xùn)后效果的評估，輔助對接外訓(xùn)工作；
5、 組織做好培訓(xùn)檔案庫的建立；
任職資格
1、 大專以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理、市場營銷、 年齡在25歲以上，有親和力，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強；
2、 能熟練使用辦公軟件，有良好的文字寫作能力；
3、 思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，出色的語言表達能力，溝通及邏輯思維能力強；
4、 兩年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,一年團隊管理經(jīng)驗；？
5、 能夠根據(jù)培訓(xùn)項目的安排接受出差。

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